W tej lekcji poznamy słownictwo i zwroty związane z przygotowywaniem CV po niemiecku dla Opiekunki. Zobacz lekcję z lektorem Słownictwo i zwroty z lekcji CV – LEBENSLAUF. Teil 1 Życiorys. Część 1 PERSONALDATEN – dane osobowe Vor- und Nachname – imię i nazwisko Geburtsdatum – data urodzenia Adresse – adres Die Handynummer – numer tel. […] dodatkowe wskazówki, na co zwrócić uwagę pisząc CV rejestratorki medycznej. Chcesz w kilka minut przygotować skuteczne CV i list motywacyjny do pracy jako sekretarka medyczna / rejestratorka medyczna? Wypróbuj nasz kreator, gdzie znajdziesz skuteczne szablony oraz gotowe przykłady. Stwórz CV i list motywacyjny w kilka minut tutaj. Nadszedł czas, kiedy ty i twoja rodzina musicie pożegnać się z ukochaną nianią, bo wasze dzieci jej już nie potrzebują. Jeżeli uważasz, że niania zrobiła wiele dobrego dla waszej rodziny i doskonale wywiązała się ze swoich obowiązków, możesz napisać dla niej referencje, które z pewnością pomogą jej znaleźć nową pracę. Aby wysłać profesjonalną aplikacje należy uważnie przeczytać ogłoszenie, poświęcić czas na poprawne przygotowanie CV i listu motywacyjnego a także maila w którym te dokumenty prześlemy. Powodzenia! Wiele osób poszukujących pracy zadaje sobie pytanie jak powinien wyglądać mail do pracodawcy, w którym przesyłamy naszą aplikację. Oto dobry przykład. Jak przygotować referencje. Oto dobry przykład. Referencje w Polsce mają niewielkie znaczenie. Dobrze wiemy jak to wygląda. Niezależnie od tego czy jesteśmy firmą świadczącą usługi, czy pracownikiem, kiedy chcemy otrzymać referencje słyszymy najczęściej od drugiej strony „napisz sobie sam, a ja Ci to W tym artykule znajdziesz wzór listu motywacyjnego opiekuna medycznego, również osób starszych. Przeczytasz też porady, które pomogą Ci stworzyć profesjonalny dokument i zdobyć pracę. Twój list motywacyjny opiekuna medycznego napisze się sam — jeśli skorzystasz z szablonu listu motywacyjnego w naszym kreatorze. aP2S. Error 522 Ray ID: 732f34c12896b78e • 2022-07-30 15:43:17 UTC AmsterdamCloudflare Working What happened? The initial connection between Cloudflare's network and the origin web server timed out. As a result, the web page can not be displayed. What can I do? If you're a visitor of this website: Please try again in a few minutes. If you're the owner of this website: Contact your hosting provider letting them know your web server is not completing requests. An Error 522 means that the request was able to connect to your web server, but that the request didn't finish. The most likely cause is that something on your server is hogging resources. Additional troubleshooting information here. Thank you for your feedback! Już minęły cztery tygodnie od mojego powrotu do Polski. Dzwoniła Anette, trochę się pozmieniało… Pan Einig wrócił z centrum Rehabilitacji i opiekę nad nim przejęła jego siostra. Niedawno zmarł jej mąż, więc postanowiła zamieszkać ze swoim bratem. Dziś otrzymałam list z Referencjami . Już minęły cztery tygodnie od mojego powrotu do Polski. Dzwoniła Anette, trochę się pozmieniało… Pan Einig wrócił z centrum Rehabilitacji i opiekę nad nim przejęła jego siostra. Niedawno zmarł jej mąż, więc postanowiła zamieszkać ze swoim bratem. Dziś otrzymałam list z Referencjami . Referenz (Refrenenc) Referencje Frau Bożena war die Betreuerin meines Vaters. (Frał Bożena war di betrojerin majnes faters.) Pani Bożena była opiekunką mojego ojca. Während dieser Zeit stand sie sowohl am Tage als auch in der Nacht auf Anforderung jederzeit als helfende Betreuerin zur Verfügung. (Wyrent dizer cajt sztand zi zowol am tage als ałch in der nacht ałf anforderung jedercajt als helfende betrojerin cur ferfygung.) W tym czasie w dzień jak i nocy zależnie od potrzeb, była pomocną i dyspozycyjną opiekunką. Sie hat alle übertragenen Aufgaben stets zu unserer vollsten Zufriedenheit ausgeführt. (Zi hat ale ybertragenen ałfgaben sztets cu unserer folsten cufridenhajt ałsgefyrt) Wszystkie przekazane obowiązki spełniała ku naszemu zadowoleniu. Alle häuslichen und pflegerischen Verrichtungen führte sie äußert genau und gewissenhaft durch. (Ale hojsliśen und flegeriszen ferriśtungen fyrte zi ojserst genau und gewishaft durś.) Wszystkie domowe jak i opiekuńcze czynności wykonywała dokładnie i sumiennie. Die Zusammenarbeit mit uns Angehörigen war durch die offene und ehrliche Art von Frau Bożena geprägt. (Di cuzamenarbajt mit uns angehyrigen war durś di ofene und erliche art fon frał Bożena geprygt.) Współpraca z nami krewnymi charakteryzowała się otwartym i szczerym usposobieniem Pani Bożeny. Wir danken ihr für ihre Mitarbeit und wünschen ihr auf weiteren beruflichen und privaten Lebensweg weiterhin viel Erfolg und alles Gute. (Wir danken ir fyr ire mitarbajt und wynszen ir ałf wajteren beruflichen und privaten lebensweg wajterhin fil erfolg und ales gute.) Dziękujemy za jej współprace i życzymy jej na dalszej zawodowej i prywatnej ścieżce życiowej w dalszym ciągu wielu sukcesów i wszystkiego dobrego. Familie Einig (Familie Aniś) Rodzina Einig Właśnie dzwoni telefon…. Anette: Hallo Bożena. (Halo Bożena.) Cześć Bożena. Bożena: Hallo Anette. (Halo Anette.) Cześć Anette. A: Wie geht es Dir? (Wi gejt es dir?) Co tam u Ciebie? B: Gut, und wie geht es euch? Wie fühlt sich Herr Einig? (Gut, und wi gejt es ojś? Wi fylt ziś her Ajniś?) Dobrze, a co tam u Was? Jak czuje się Pan Einig? A: Er fühlt sich gut. Der Aufenthalt im Rehabilitationszentrum hat ihm gut getan. (Er fylt ziś gut. Der ałfenthalt im rebabilitationscentrum hat im gut getan.) On czuje się dobrze. Pobyt w Centrum Rehabilitacji dobrze na niego wpłynął. B: Das freut mich. (Das frojt miś.) Cieszę się. A: Hast du schon die Referenz bekommen? (Hast du szon di referenc bekomen?) Otrzymałaś już referencje? B: Ja, ich habe sie gerade gelesen. Vielen Dank. (Ja, iś habe zi gerade gelyjzen. Filen dank.) Tak, właśnie je czytałam. Dziękuję bardzo. A: Nichts zu danken. Du bist immer bei uns wilkommen, falls du in der Nähe bist kannst du uns besuchen. (Niśts cu danken. Du bist immer baj uns wilkomen, fals du in der nyje bist kanst du uns bezuchen.) Nie ma za co. Jesteś u nas zawsze mile widziana, gdybyś była w okolicy możesz nas odwiedzić. B: Ja, klar. Wir werden im Kontakt bleiben. (Ja, klar. Wir werden im kontakt blajben.) Tak, oczywiście. Będziemy w kontakcie. A: Das freut mich. Bei der Gelegenheit, da ja bald Ostern ist, möchte ich dir frohe und glückliche Osterfeiertage wünschen. Genieß die freien Tage und erhol dich im Kreise deiner Familie. (Das frojt miś. Baj der gelegenhajt, da ja balt ostern yst myśte iś dir frołe und glykliśie osternfajertage wynszen. Genis di frajen tage und erhol diś im krajze dajner familie.) Cieszę się. Przy okazji zbliżających się Świąt Wielkanocnych chciałam ci życzyć radosnych i szczęśliwych dni świątecznych. Ciesz się wolnymi dniami i odpoczywaj w gronie twojej rodziny. B: Danke. Ich wünsche euch auch ein frohes und erholsames Osterfest und richte viele liebe Grüße an Herrn Einig von mir aus. (Danke. Iś wynsze ojś ałch ajn frołes und erholzames osternfest und riśte file libe gryse an herr ajniś fon mir ałs.) Dziękuję. Życzę wam również radosnych i pełnych odpoczynku świąt i pozdrów Pana Einig ode mnie. A: Danke. Mach ich. Tschüss. (Danke. Mach iś. Czys) Dziękuję. Przekażę. Cześć B: Tschüss. (Czys) Cześć. Referencje po niemiecku dla opiekunki osób starszych w Niemczech – wzór Referencje opiekunki osób starszych w Niemczech są niezwykle ważne w poszukiwaniu nowej pracy. Pracując jako opiekun seniora w Niemczech, warto przed zjazdem ze szteli poprosić rodzinę podopiecznego lub samego seniora, aby wystawili oni referencje. Można mieć ze sobą gotowy wzór referencji dla opiekuna osób starszych, który senior będzie musiał jedynie wypełnić oraz podpisać. Wzór referencji dla opiekunki osób starszych motywacją do wystawienia referencjiCzęsto zdarza się, że prośby o wystawienie referencji są ignorowane. Niemieckie rodziny lub podopieczni tłumaczą, że nie wiedzą, jak napisać referencje dla opiekunki. Czasami po prostu im się nie chce. Dlatego warto mieć przy sobie gotowy do wypełnienia wzór referencji dla opiekunki osób starszych po niemiecku. Zapewniam że, nikt nie odmówi wypełnienia takiego formularza. Proponuję wydrukować i zabrać ze sobą zawsze ze dwa egzemplarze. Dobre referencje opiekunki osób starszych, a właściwie jakiekolwiek referencje, z pewnością pomogą w szukaniu kolejnego podaję przykładowy wzór referencji dla opiekunki osób starszych po niemiecku. Formularz jest prosty do wypełnienia. Padają w nim pytania, które pozwolą przyszłemu pracodawcy na podjęcie decyzji o naszym zatrudnieniu. Oprócz pytań i odpowiedzi, które należy odpowiednio zaznaczyć, w formularzu jest również miejsce na kilka osobistych słów odnośnie naszej pracy, osobowości lub na inne uwagi, które były pracodawca uważa za istotne. Nie przejmujcie się, jeśli w referencjach ktoś zaznaczy "słabo" lub "zadowalająco". Miałam podopieczną, która zaznaczyła mi słaby język i słabe sprzątanie. Wiem jak mówię – posługuję się językiem niemieckim swobodnie. Każda kolejna rodzina się o tym przekona. Natomiast jeśli chodzi o sprzątanie, no cóż... To był najbrudniejszy dom, w jakim byłam. Są miejsca, których po prostu nie da się posprzątać. Podopieczna chyba samej sobie wystawiła tak negatywną opinię. Wszyscy zakreślali gotowanie "suuuper". Jedna seniorka się wybiła i zakreśliła "zadawalająco". Tak to bywa. Referencje dla opiekunki osób starszych to bardzo subiektywna ocena wystawiana przez zwykłych ludzi, którzy mają różne oczekiwania – niestety często sprzeczne z obowiązkami opiekunki osób starszych. Jeśli masz problem z odczytaniem formularza Wzór referencji dla opiekunki osób starszych po niemiecku, podaj mi swój adres mailowy przez formularz kontaktowy na dole bloga, a prześlę ci wzór referencji po niemiecku w Wordzie – gotowy do wydruku. Najpopularniejsze artykuły w ciągu ostatniego miesiąca Kaucja za butelki, puszki i słoiki w Niemczech Butelki zwrotne w Niemczech W Niemczech podczas zakupów za większość plastikowych oraz szklanych butelek, puszek oraz za niektóre słoiki pobierana jest kaucja tzw. Pfand. Jest to kolejny krok w trosce o środowisko. Kaucję za butelki puszki oraz słoiki odzyskuje się po ich zwrocie. Jakie butelki są zwrotne w Niemczech? Ile wynosi kaucja za butelki w Niemczech oraz gdzie znajdziemy butelkomaty w Niemczech? Sprawdźmy! Kaucja za plastikowe butelki w Niemczech Ile wynosi kaucja za plastikowe butelki w Niemczech? Kaucja za butelki plastikowe w Niemczech Kaucja za plastikowe butelki w Niemczech wynosi 25 centów. Butelek przed oddaniem nie należy zgniatać. Powinny one również mieć nalepkę z kodem kreskowym. Gdzie oddajemy plastikowe butelki w Niemczech? Kaucja za butelki plastikowe w Niemczech Plastikowe butelki w Niemczech oddajemy do automatów na butelki. Gdzie znajdziemy butelkomaty na butelki plastikowe? Butelkomaty na butelki znajdują się w większości marektów. Butelki plastikowe wkłada Zupa kolagenowa z kurzych łapek na zdrowe stawy Kurze łapki surowe Zupa kolagenowa z kurzych łapek ma olbrzymie właściwości prozdrowotne. Ponieważ zawiera naturalny kolagen, zalecana jest przy dolegliwościach tj. ból stawów, strzelanie w kolanach czy też zwichnięcia i złamania. Kurze łapki mogą być używane nie tylko do sporządzenia panaceum na bolące stawy tj. bulion z kurzych łapek. Niezwykle smaczna oraz zdrowa jest również galareta z kurzych łapek. Świetna alternatywa dla kolagenu z kurzych łapek to żelatyna spożywcza. Zupa kolagenowa z kurzych łapek – właściwości Zupa kolagenowa z kurzych łapek ma dobry wpływ na nasze zdrowie: wspiera proces trawienia; ma właściwości przeciwzapalne; zawiera wapń i magnez niezbędny dla zdrowych kości; wzmacnia układ odpornościowy; wzmacnia stawy, zęby , włosy i paznokcie. Bulion z kurzych łapek może pomóc przy dolegliwościach tj.: przeciekające jelita; nietolerancja pokarmowa; bolące stawy ; słaba odporność; zły wygląd skóry, paznokci i włosów. Przepis na zupę z kurzych łapek Przepis na zupę Niemieckie rodziny poszukające opiekunki z Polski – 3 modele Niemieckie rodziny poszukujące opiekunki z Polski możemy podzielić na kilka różnych grup. Agencje pracy dla opiekunek popełniają wiele błędów. Stawiają one klientów biznesowych, jakimi są niemieckie rodziny, na pierwszym miejscu. Jednocześnie kompletnie ignorują one podstawowe potrzeby każdej opiekunki oraz każdego opiekuna tj. zdrowy posiłek, czas wolny oraz odpowiednia ilość snu. Sztela mina może być jednak wynikiem tego, że niemiecka rodzina jest niereformowalna. Przyjrzyjmy się temu bliżej. Niemieckie rodziny poszukujące opiekunki z Polski – od początku do końca "korrekt" Niemieckie rodziny poszukujące opiekunki z Polski, które od początku do końca są "korrekt" to raczej rzadkość. Co oznacza słowo korrekt? Jest ono dość często używane w Niemczech w odniesieniu do człowieka. Oznacza ono poprawny, właściwy. Człowiek poprawny i właściwy? Korrekt w odniesieniu do człowieka oznacza, że jest to osoba "w porządku", czyli postępująca właściwie (zgodnie z przyj Ile zarabia przedstawiciel handlowy Thermomixa Thermomix to urządzenie kuchenne, którego wartość można porównać do ceny wielu samochodów poruszających się po polskich drogach. Przedstawiciele handlowi podczas prezentacji tm często informują, że Thermomix można sobie wypracować. Wystarczy sprzedać kilka sztuk, aby otrzymać Thermomix na własność. Dalsza współpraca z firmą Vorwerk jest mile widziana. Wiele osób stawia sobie pytanie, ile zarabia przedstawiciel handlowy Thermomixa. Przyjrzyjmy się temu bliżej. W jaki sposób można wypracować sobie Thermomix Aby wypracować sobie Thermomix należy podjąć współpracę z firmą Vorwerk. Co to oznacza? Należy przejść drogę, którą przechodzi każda osoba chcąca podjąć pracę na stanowisku przedstawiciela handlowego w Vorwerk. Konieczne są: odbycie kilkudniowego szkolenia; założenie działalności; sprzedaż urządzeń podczas prezentacji Thermomixa . Aby otrzymać Thermomix na własność, należy w określonym czasie sprzedać konkretną ilość tm. Jeśli to się nie uda, zostaje się jedynie z prowizją za 5 rzeczy, które warto kupić w Niemczech przed zjazdem ze szteli Pracując u naszego zachodniego sąsiada możemy skorzystać z okazji i przed zjazdem do Polski zrobić zakupy. Co warto kupić w Niemczech? W dzisiejszych czasach w Polsce niczego nie brakuje. Niestety produkty w kraju często są gorszej jakości. Produkty markowe są natomiast dużo droższe niż w Niemczech. Niemiecki konsument jest nie tylko bardziej wymagający, ale ma również zupełnie inne podejście do zakupów oraz do konsumpcji. Producenci dostosowują się do rynku zbytu. W związku z tym w sklepach mamy to, co mamy. Produkty markowe w Niemczech Bardzo opłaca się kupować produkty markowe w Niemczech. Zarówno ubrania, kosmetyki, chemia, czy też słodycze dobrych marek są u naszego zachodniego sąsiada dużo tańsze niż w Polsce. Podczas gdy w Niemczech na produkty dobrych marek może pozwolić sobie niemal każdy, w Polsce sięgają po nie jedynie nieliczni. Różnica między ceną konkretnego produktu dobrej marki oraz ceną taniej marki jest w Niemczech znacznie mniejsza niż w Polsce. Dlatego Niemcom ł Jak dzwonić z Polski do Niemiec oraz z Niemiec do Polski Jak dzwonić z Polski do Niemiec oraz z Niemiec do Polski to dylemat wielu osób, które dopiero zaczynają swoją przygodę z podróżowaniem do obcych krajów. Nie tylko urlop za granicą może spowodować, że zainteresują nas międzynarodowe rozmowy telefoniczne. Może to być także przeprowadzka za granicę oraz praca sezonowa lub tymczasowa w Niemczech. Życie oraz praca na emigracji wymaga od nas zdobywania dodatkowej wiedzy na tematy tj. numery kierunkowe Polski oraz Niemiec, jak i tanie rozmowy zagraniczne. Jak dzwonić z Polski do Niemiec – numer kierunkowy na Niemcy (prefiks 0049) Jak dzwonić z polskiego telefonu komórkowego do Niemiec na telefon komórkowy lub stacjonarny Rozmowy międzynarodowe z Polski do Niemiec oraz innych krajów wymagają użycia numeru kierunkowego danego kraju. Numer kierunkowy do Niemiec to 0049 lub +49 . Jaki numer wybrać dzwoniąc z polskiego telefonu komórkowego do Niemiec? Możemy wybrać zarówno prefiks na Niemcy 0049, jak i +49. Na co należy zwracać uwagę podczas Thermomix – 5 tańszych odpowiedników Thermomix to luksusowe urządzenie kuchenne pożądane przez wiele kobiet oraz mężczyzn. Robot kuchenny tm6 posiada kilkanaście funkcji, które znacznie ułatwiają gotowanie tj. krojenie, mielenie, wyrabianie ciast... Niestety wysoka cena tm sprawia, że nie każdy może sobie pozwolić na jego zakup. Na szczęście świetnie sprawdzają się również znacznie tańsze urządzenia, które posiadają niemalże identyczne funkcje jak tm6. Jaki robot kuchenny możemy kupić zamiast Thermomixa? Sprawdźmy! Robot Kuchenny Silvercrest SKMC 1200 E5 tzw. Lidlomix Silvercrest SKMC 1200 E5 to następca Monsieur Cuisine tzw. Lidlomixa, który jako jeden z pierwszych robotów kuchennych pojawił się na rynku i miał zastąpić drogi Thermomix. Cena nowego Lidlomixa wzrosła dwukrotnie. Niemniej jednak w dalszym ciągu jest to świetna alternatywa dla Thermomixa. Użytkownicy zaznaczają, że Lidlomix pod wieloma względami dorównuje tm6 . Multicooker COBBO Thermo Plus tp-6 COBBO Thermo Plus tp-6 to urządzenie, które wygląde Wypowiedzenie umowy zlecenie w opiece w Niemczech Umowa zlecenie to umowa cywilnoprawna. Reguluje ją Kodeks Cywilny. Możemy wypowiedzieć ją w każdym momencie. Jeśli jednak nie podamy ważnej przyczyny wypowiedzenia umowy, możemy odpowiadać za straty, jakie poniósł zleceniodawca. Praca w opiece w Niemczech – wypowiedzenie umowy zlecenie Wypowiedzenie umowy zlecenie to chyba największa zmora opiekunki osób starszych. Jesteśmy na szteli , jesteśmy w domu, chcemy spróbować współpracy z inną agencją pracy , podopieczny nami poniewiera, firma nie potrafi pomóc... Bojąc się kar zawartych w umowie , kwitniemy w miejscu, które powoli nas niszczy. Miota nami strach, lęk, wątpliwości. Co możemy zrobić? Czy opiekunka osób starszych może wypowiedzieć umowę zlecenie? Jakie kary grożą za wypowiedzenie umowy zlecenie? Każdy opiekun osób starszych może wypowiedzieć umowę zlecenia, zachowując okres wypowiedzenia. Zazwyczaj są to dwa tygodnie. Warto jednak sprawdzić okres wypowiedzenia w umowie zlecenia. Niektóre agencje pracy w opiece w Niemczech w Ile wynosi pensja brutto-netto w Niemczech w 2022 roku Ile wynosi wysokość wynagrodzenia w Niemczech w 2022 roku? To pytanie zadaje sobie wielu Polaków rozważających wyjazd do pracy za granicę. Oferty pracy w Niemczech kuszą wysokimi zarobkami. Spoglądając na znajomych, którzy zdecydowali się na pracę za granicą widzimy, jak bardzo poprawił się ich status społecznych. Czy zarobki w Niemczech są faktycznie dużo wyższe niż zarobki w Polsce? Ile wynosi pensja brutto-netto w Niemczech w 2022 roku? Sprawdźmy! Ile wynosi minimalne wynagrodzenie w Niemczech tzw. Mindestloh w 2022 roku Minimalne wynagrodzenie w Polsce oraz w Niemczech – porównanie Minimalne wynagrodzenie w Niemczech w 2022 roku wynosi od stycznia 9,82 euro brutto na godzinę . W połowie roku 2022 zostanie ono podniesione do 10,45 euro na godzinę. W Polsce obowiązuje minimalne wynagrodzenie miesięczne. Na chwilę obecną wynosi ono 3010,00 zł brutto/ 2 363,56 zł netto. W wyniku wprowadzenia Polskiego Ładu od 2022 roku od minimalnego wynagrodzenie nie jest pobierany podatek dochodow Stopień niepełnosprawności (Pflegestufe, Pflegegrad) Pflegestufe/ Pflegegrad w Niemczech Przyznawanie Pflegestufe w Niemczech znacznie się zmieniło. Do roku 2017 w Niemczech obowiązywały trzy stopnie niepełnosprawności. Były to stopień pierwszy, drugi i trzeci oraz tzw. stopień „0”, który najczęściej przyznawany był osobom sprawnym fizycznie, za to z ograniczeniem umysłowym jak np. demencja. W roku 2017 wprowadzono jednak nowe kryteria przyznawania Pflegestufe. Od tej chwili stopień niepełnosprawności nazywa się Pflegegrad. Przyznawanie Pflegestufe w Niemczech – kryteria Przyznawanie Pflegestufe w Niemczech według starych kryteriów było ogromnie krzywdzące dla osób chorych na otępienie starcze . Pomimo, że bez problemu poruszali się oni po mieszkaniu oraz mogli wykonać wiele czynności samodzielnie lub na komendę, w praktyce nie byli oni zdolni do życia w pojedynkę w gospodarstwie domowym. Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności w Niemczech – decyzja medizinischer Dienst Wizyta pracowników zespołu do spraw orzekania o niepełnosprawn Referencje z mojego ostatniego miejsca pracy napisane przez rodziców Tymka i Adasia ************************************************************************************ Szanowna Pani/Panie, Pani Klara współpracuje z nami od maja 2011 do chwili obecnej. Na co dzień pod opieką Pani Klary pozostaje synek aktualnie blisko 2-letni. Ponadto przez okres wakacji lub w związku z chorobami, pani Klara zajmuje się również drugim synkiem, aktualnie 3,5 latkiem. Do obowiązków Pani Klary należała przede wszystkim opieka nad synkami, dbanie o ich bezpieczeństwo, zdrowie i higienę dzieci, przygotowywanie posiłków i karmienie dzieci, wychodzenie z dziećmi na spacery, place zabaw, do parków. Ponadto Pani Klara dbała o porządek w domu w obszarze związanym z jej opieką nad dziećmi. W razie potrzeby na naszą prośbę odbywała z dziećmi wizyty kontrolne u lekarzy. Pomimo dużego wyzwania logistycznego i wysiłku fizycznego, jakim jest równoczesna opieka na dwójką żywych chłopców, pod opieką Pani Klary synkowie byli zawsze wybawieni, najedzeni i zadbani – a to wszystko z nadrzędnym priorytetem ich bezpieczeństwa i troski o zdrowie. Dla Pani Klary ważne są zasady dobrego wychowania, dlatego konsekwentnie egzekwuje od chłopców mówienie „proszę”, „dziękuję” i „przepraszam”.Obaj chłopcy bardzo się z "ciocią Klarą" związali i chętnie zostają pod jej opieką, planując wyprawy na coraz to inne place zabaw. Pani Klara sama będąc molem książkowym, sporo czasu poświęciła na zgłębianie z synkami domowej biblioteczki. W opiece nad dziećmi kładzie nacisk na ruch i spacery na świeżym powietrzu, korzystając z okolicznych parków i placów zabaw zawsze jak tylko pogoda tego nie nie umożliwia. Przez cały okres współpracy Pani Klara była absolutnie punktualna i słowna. Ponadto niejednokrotnie pomagała nam dodatkowo i w razie konieczności zajmowała się chłopcami wieczorami bądź w weekendy. W kwestii ustalania godzin współpracy była zawsze bardzo elastyczna, co było dla nas nie do przecenienia. Po wielu latach codziennego przebywania z dziećmi, Pani Klara ma wypracowane swoje zasady wychowawcze. W przypadku różnicy zdań, chętnie dzieli się swoim punktem widzenia, ale jest w stanie uszanować ostateczne zdanie rodziców. Jestem przekonana, że nowi rodzice, którzy zaproszą Panią Klarę do siebie zyskają rzetelną i solidną pomoc w opiece nad dziećmi, a nowi wychowankowie oddaną i zaangażowaną „ciocię”. W razie dodatkowych pytań, pozostaję do dyspozycji pod telefonem. Referencja wystawiona przez właścicielkę Agencji opiekunek dziecięcych ************************************************************************************ Z Klarą mam przyjemność współpracować od 2009 roku. W tym czasie zaobserwowałam wiele bardzo pozytywnych cech charakteru jak i ogromne zaangażowanie w pracę. Klara to bardzo ciepła i pogodna niania. Swoich podopiecznych traktuje jak własne dzieci, poświęca się im bez reszty. Jest wyjątkowo skuteczna w egzekwowaniu odpowiedniego zachowania a przy tym obdarowuje dzieci nieskończoną ilością przytuleń i buziaków. Nigdy nie odmawia swoich ramion ale też wprawnie zażegnuje wszelkie płacze i szlochy. Przy niej żadne dziecko się nie nudzi. Uczestniczy w zabawach podczas których stymuluje ich rozwój umysłowy i fizyczny ale też dba o to aby podopieczni potrafili sami zorganizować sobie czas. Wiele godzin spędza na spacerach, zabawie na placach zabaw. Dba o urozmaicenie, tak aby każdy dzień był atrakcyjny. Co ciekawe jest przeciwniczką stałego jedzenia ze słoiczków i zawsze chętnie wspiera rodziców w gotowaniu dla maluszków. Warta podkreślenia jest również Jej punktualność oraz wiecznie uśmiechnięta buzia. Osobiście nigdy nie widziałam ani nie słyszałam od rodziców aby Klara miewała "gorsze dni". Swoje prywatne sprawy i ewentualne problemy zostawia we własnym domu. Jest też szalenie dyskretna. Gdyby komukolwiek z Państwa przyszło na myśl, że wiek niani Klary stanowi jakiś problem to śpieszę wytłumaczyć, że jest to osoba nader sprawna fizycznie, bardzo energiczna i ruchliwa. Nie jednokrotnie widziałam jak gania z dziećmi grając w piłkę, puszczając latawce czy ganiając się z Nimi w berka. Z całego serca polecam więc Klarę, jako osobę rzetelną, uczciwą z ogromnym doświadczeniem i wiedzą na temat rozwoju i wychowania małego człowieka. Jeśli szukacie Państwo prawdziwej niani z wielkim sercem to Kara jest idealną kandydatką. wystawiono 2012-09-12 Agnieszka Krzemińska ( Piotrowska ) (współpracownik) referencje wystawione przez mamę Majeczki i Polinki Klara zajmowała się moimi córeczkami od września 2010 do kwietnia 2011. Dużym wyzwaniem było w naszych oczach (moim i męża), że bedzie musiała sprostać oczekiwaniom 2 małych dziewczynek: nasza starsza córka miała wówczas 2 lata, młodsza - 9 miesięcy. Miło się rozczarowaliśmy:) Klara bardzo dobrze radziła sobie z dziewczynkami. Wniosła do naszego życia dużo pozytywnych zmian - dzięki niej dziewczynki mają ustalony, wspólny rytm dnia, potrafią się ze sobą ładnie bawić (a wcześniej rywalizowały ze sobą). Klara zapewniała naszym córeczkom długie spacery, ciekawe zabawy, dziewczynki dużo się od niej nauczyły i bardzo przywiązały do cioci Klary. Tak, właśnie do cioci - Klara dała naszym córkom dużo ciepła i miłości. Już zazdroszczę przyszłym podopiecznym naszej Klary:) wystawione referencje wystawione przez Mamę Kubusia Pani Klara opiekowała się moim rocznym synkiem w lipcu 2010 r. Choć był to krótki okres, dała się poznać jako osoba zaangażowana w opiekę nad malcem, świetnie rozumiejąca potrzeby malucha, opiekuńcza i ciepła. Bez oporów potrafiła się dostosować do naszych nawyków, ale i nauczyła nas wiele. Kiedy tylko Kubuś miał ochotę na zabawę we dwoje, Pani Klara miała zawsze niespożytą ilość energii i pomysłów. Bardzo sobie cenię jej pomoc w tamtym okresie i mam nadzieję, że jeszcze dane nam będzie współpracować. Gorąco polecam Panią Klarę innym rodzicom! wystawiono 2010-08-12 Referencje wystawione przez p. Emilie (mamę Maciusia) - ostatnia moja praca (od kwietnia 2009 do 30 lipca 2010) Wybranie pani Klary na nianię naszego rocznego synka to był strzał w dziesiątkę. Mały od razu zaakceptował ciocię Klarę bez żadnego problemu. Moje dziecko spędzało mnóstwo czasu na świeżym powietrzu i nigdy się nie nudziło, a zarazem wiedziałam że zawsze było bezpieczne. Pani Klara była zawsze punktualna i nigdy nie opuściła dnia pracy. Zawsze było można na nią liczyć w różnych sytuacjach. Maciuś przez ten czas (rok i 4 mies) przy pani Klarze doskonale się rozwinął i nastał czas żeby iść do przedszkola. Serdecznie dziękuję za troskliwą opiekę nad moim synkiem, a wszystkim pełnych obaw mamom życzę tak dbających o ich pociechy niań. Emilia A. Małgorzata B. (mama Karolinki) - Referencja pani Klara pracowała u mnie od marca 1998 jak moja kruszynka skończyła roczek niestety musiałam wrócic do pracy została z nami do sierpnia 2006 moge ja polecic z czystym sercem. Moja córka przy Pani Klarze nauczyła się bardzo duzo , dziecko przebywało duzo na świeżym powietrzu , miało zawsze ugotowany pyszny obiadek , i rowijało sią zawrotną prędkością nistety nasza pociecha urosła i poszła do szkoły a Pani klara zastała prowadząc nam dom poniewaz wspaniale gotuje i sprząta. Dla miojej juz 12 letniej córki Pani Klara jest nadal ciocia i odwiedza ja tak czesto jak mi tylko czas pozwala . Polecam Pani Klarę jako najlepszą opiekunkę dla państawa maleństwa . Referencja potwierdzona telefonicznie przez dnia 1 kwiecień 2009 Katarzyna P. - Referencja (mama Karolinki i Kingusi) Pani Klara opiekowała się moimi dwiema(!)córkami w okresie osobą bardzo odpowiedzialną,sumienną,ma kontakt z dziećmi,w każdej sytuacji poradzi sobie z niesfornym tej pory dziewczynki,mimo że chodzą do przedszkola tęsknią i odwiedzają swoją Klara na dobre została CIOCIĄ i jest dla dziewczynek ogromnym autorytetem do dnia dzisiejszego. Referencja potwierdzona telefonicznie przez dnia 31 marzec 2009 Joanna P. (mama Glorii) - Referencja Współpracę z Panią Klarą mieliśmy szczęście nawiązać zupełnie przypadkowo – z ogłoszenia. Pani Klara od pierwszego spotkania wzbudziła naszą sympatię i mimo kilku kandydatek wybraliśmy właśnie ją. Pracę z naszą córką Pani Klara rozpoczęła w październiku 2008 roku, kiedy córka miała 9miesięcy. Od pierwszych chwil, kiedy wspólnie przyzwyczajałyśmy siebie i Glorię do obecności nowej osoby, wiedziałam, że mogę być pewna, że oddaję swoje dziecko w kompetentne i troskliwe ręce. Domeną Pani Klary jest dbanie o bezpieczeństwo, co było dla nas bardzo ważne. Jest osoba energiczną, stanowczą ale z ogromnym sercem dla dziecka. Za Pani oddanie córce, za dbałość o uśmiech na buzi dziecka, za wszystko - bardzo Pani dziękuję. A Panią Klarę jako troskliwą Nianię gorąco polecam. Referencja potwierdzona telefonicznie przez dnia 1 kwiecień 2009 Po zakończonej współpracy mama Glorii zamieściła ogłoszenie na portalu cytat ze str: (jestem ta niania) ""Oddam nianie w dobre ręce Mokotów Rozstajemy się z naszą nianią i szukamy rodziny, która chciałaby powierzyć swojego malucha osobie odpowiedzialnej, serdecznej, zdecydowanej, stanowczej, znającej zasady żywienia niemowląt, energicznej kobiety, silnej, uwielbiającej długie spacery. Nasza niania kocha dzieci, opiekowała się już wieloma maluchami od 6miesięcy do kilku lat, w tym rodzeństwem. Umie sobie zjednać miłość dziecka. Nie boi się wyzwań. Jest wolna od Osoby zainteresowane proszę o kontakt *************** (dlaczego ukryte?) lub telefon ********** (dlaczego ukryte?) a dane zostaną przekazane niani:) "" Dnia z portalu dostałam taka wiadomość: Witam serdecznie, Została Pani przez nas uznana za wyjątkową nianię o bogatym doświadczeniu i doskonałych predyspozycjach. W związku z tym chcielibyśmy zaproponować Pani udzielenie wywiadu dla gazety „Pani Domu”. Jeśli wyrazi Pani zgodę przekażemy dziennikarce tej gazety Pani dane kontaktowe, abyście mogły się Panie umówić na spotkanie-wywiad. Miałby on na celu rozmowę o Pani doświadczeniach związanych z pracą z dziećmi. Taki wywiad wzbogaciłby artykuł oraz dałby Pani szansę zaprezentowania swojej osoby. Jeśli chciałaby Pani podzielić się swoimi doświadczeniami oraz udzielić krótkiego wywiadu proszę o jak najszybszy kontakt e-mailowy bądź telefoniczny. Jednocześnie gratulujemy wieloletniego doświadczenia oraz życzymy sukcesów i radości z wykonywanej pracy. Pozdrawiam, Sylwia Kościńska 11:01 Witam serdecznie, Piszę do Pani ponieważ Gazeta Wyborcza zamierza opublikować przygotowany przez nas raport dotyczący rynku Niań w Polsce. Dziennikarka zajmująca się tym tematem poszukuje Niań, które zgodziłyby się odpowiedzieć na kilka pytań dla Gazety. Ponieważ posiada Pani doświadczenie oraz dużą wiedzę dotyczącą opieki nad dziećmi zwracamy się z pytaniem, czy zgodziłaby się Pani odpowiedzieć na pytania dziennikarki. Czy zgadza się Pani na przekazanie Pani danych kontaktowych, aby Gazeta Wyborcza mogła się z Panią skontaktować w tym celu? Pozdrawiam, Sylwia Kościńska 14 pazdziernika 2009 Witam serdecznie, Piszę do Pani ponieważ tym razem dziennikarka Panoramy z TVP poprosiła nas o pomoc w wyborze najlepszych Niań, które zechciałyby udzielić jej krótkiej wypowiedzi. Materiał będzie dotyczył zawodu Niani. Ponieważ jest Pani jedną z naszych najlepszych Niań chcielibyśmy zapytać, czy chciałaby Pani wziąć udział w tym przedsięwzięciu. Nagranie prawdopodobnie odbyłoby się w sobotę lub niedzielę. Czy wyraża Pani zgodę na przekazanie Pani danych kontaktowych dziennikarce Panoramy w celu umówienia się na nagranie? Czekamy na Pani odpowiedź. Mamy nadzieję, że wyrazi Pani zgodę, gdyż jest to dla Pani również bardzo fajny sposób na autopromocję :) Pozdrawiam, Sylwia Kościńska Witam, właśnie rozstaję się z nianią, bo Janek idzie do przedszkola i poprosiła mnie, abym napisała jej referencje. Zrobię to z przyjemnością, juz nawet mam pomysł, ale potrzebuję rady. Jak myslicie, czy tak może być: “Pani……. opiekowała się naszym trzyletnim synkiem od…….roku do momentu, gdy ten poszedł do przedszkola we……..roku. Zaczęła, gdy Janek miał pięć miesięcy. Pani…… najpierw przychodziła do nas do domu, a gdy wyprowadziliśmy się poza Poznań dowoziliśmy synka do niej do domu na…… Oprócz opieki do jej zakresu obowiązków należało utrzymywanie porządku w pokoju Jasia oraz przygotowywanie dla niego posiłków. Pani….. jest osobą ciepłą i opiekuńczą, lubi dzieci i łatwo nawiązuje z nimi kontakt, przez co Janek od razu ją zaakceptował i bardzo polubił. Współpraca z nią zawsze układała się bazproblemowo, nigdy nie było między nami znaczących nieporozumień. Ze wszystkich powierzonych obowiązków wywiązywała się z pełnym zaangażowaniem i oddaniem. W doskonały sposób potrafi zorganizować dziecku rozkład dnia – nie burząc przy tym stałych rytuałów. Pani……. traktowała Janka niemalże jak swojego wnuka. Przez cały okres opieki nad Jankiem Pani…… cieszyła się naszym pełnym zaufaniem i z absolutną pewnością możemy polecić ją innym rodzicom jako opiekunkę ich dzieci.” Aż żal mi się z nią rozstać. Pozdrawiam

list referencyjny dla opiekunki wzór